Hizmet tespit davası nedir?

[ILKeR]

HİZMET TESPİT DAVASI NEDİR?

A-Tanımı:

Sigortasız çalışan işçilerin geçmiş sürelerini sigortalı hale getirebilmek için iş mahkemelerinde açtıkları davalara hizmet tespit davası denir.

B-Yasal Dayanağı:

506 sayılı Sosyal Sigortalar kanununun 79. maddesi “…Yönetmelikte tespit edilen belgeleri işveren tarafından verilmeyen veya çalıştıkları kurumca tespit edilemeyen sigortalılar çalıştıklarını hizmetlerinin geçtiği yılın sonunda başlayarak 5 yıl içerisinde mahkemeye başvurarak alacakları ilam ile ispatlayabilirlerse bunların mahkeme kararında belirtilen aylık kazanç toplamları ile prim ödeme gün sayıları nazara alınır”Şeklinde hüküm ihtiva etmektedir.

C-Dava Açılacak Mahkeme:

506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu gereğince hizmet tespiti davaları İş Mahkemelerine İş Mahkemelerinin kurulu olmadığı yerlerde ise Asliye HukukMahkemelerine açılır.

D-Davacı:

Hizmet tespit davasını kişinin kendisi ya da sigortalı ölmüşse hak sahipleri eş çocuk ana-baba açabilir.

E-Davalı:

Hizmet tespit davalarında işveren ile birlikte Sosyal Sigortalar Kurumuna da dava açılması gerekir.

F-Dava Açma Süresi:

a-Sigortalı sigortasız hizmetlerinin geçtiği yılın sonundan başlayarak 5 yıl içerisinde dava açmalıdır.
b-Sigortalı ölmüşse hak sahiplerinin 5 yıllık hak düşürücü süresi sigortalının ölüm tarihinden başlar.

G-Dava Sonucu:

Sigortalı davayı kazanırsa Sosyal Sigortalar Kurumu tarafından hesaplanacak primleri gecikme zammı ve idari para cezasıyla birlikte işverenden tahsil edilir.

Sonuç:

Çalışmaları fiilen veya iş yeri kayıtlarından tespit edilecek her türlü bilgiden ya da kamu kuruluşları tarafından düzenlenen belge veya alınan bilgilerden tespit edilemeyen sigortalılar çalışmalarını yetkili bir mahkemede açacakları hizmet tespit davasıyla ve yargı kararıyla ispatlayabilirler.

Tespit davasının üç temel koşulu vardır:

a- Sigortasız çalışma
b- Çalışmanın kuruma bildirilmemiş veya kurumca saptanmamış olması
c- 5 yıl içinde dava açılması.